Десятилетие дискуссий: библиометрический анализ исследований минимальной заработной платы в экономике (2015–2025 гг.)
Авторы
-
Амира Адильханова
КИМЭП, Алматы, Казахстан
-
Джеральд Пек
Фрайбургский университет, Ремпартштрассе, Германия
-
Давид Портер
Университет Джорджии, Атенс, Джорджия, США
DOI:
https://doi.org/10.31489/3136-0807/2026-1-1/6-20Ключевые слова:
минимальная заработная плата, политика оплаты труда, неравенство на рынке труда, распределение доходов, библиометрический анализ, VOSviewer, разрыв в оплате труда, соавторство, экономическая политика, гендерное неравенствоАннотация
В данной статье представлен полномасштабный библиометрический анализ академических исследований по теме политики минимальной заработной платы в экономике за период с 2015 по 2025 год. Используя тщательно сформированную выборку из 4195 рецензируемых статей, индексируемых в WoS CC, исследование углубляется в интеллектуальную структуру, тематическую последовательность и модели авторства в этой области. Для построения сетей соавторства, совместной встречаемости ключевых слов и сетей цитирования используются визуальный сетевой анализ с помощью VOSviewer и статистическое обобщение с помощью Microsoft Excel, что позволяет выявить новые тенденции и некоторые пробелы в современных знаниях. Результаты показывают значительный всплеск научного интереса к исследованиям минимальной заработной платы после 2020 года, что отражает экономическую неопределенность, вызванную пандемией COVID-19. Ключевые темы этих работ включают гендерные различия в заработной плате, неформальные рынки труда, роль образования и семейных моделей в механизмах оплаты труда, а также связи между политикой заработной платы, равенством в здравоохранении и социальной защитой. С методологической точки зрения, наиболее успешные работы основаны на панельных данных, естественных экспериментах и методах декомпозиции. Однако остаются огромные пробелы в междисциплинарных связях, особенно в отношении взаимосвязи между политикой оплаты труда, автоматизацией, изменением климата, уходом за больными и общественным здравоохранением. Этот обзор не только представляет текущее состояние литературы по минимальной заработной плате, но и указывает стратегические направления для теоретического развития в будущем. Сосредоточившись на менее изученных областях и предлагая более комплексные и междисциплинарные решения, исследование становится актуальным для более широких дискуссий о справедливости оплаты труда, экономической справедливости и формировании трудовой политики в надежде на достижение целей международного развития.
Библиографические ссылки
References
(2020). OECD. Employment outlook 2020: Worker security and the COVID-19 crisis. Organisation for Economic Co-operation and Development. https://doi.org/10.1787/1686c758-en
(2022). ILO (International Labour Organization). Global wage report 2022-2023: The impact of infla-tion and COVID-19 on wages and purchasing power. www.ilo.org. Retrieved from https://www.ilo.org/publications/flagship-reports/global-wage-report-2022-23-impact-inflation-and-covid-19-wages-and
Aguinis, H., Ramani, R. S., & Alabduljader, N. (2018). What you see is what you get? Enhancing methodological transparency in management research. Academy of Management Annals, 12(1), 83-110. https://doi.org/10.5465/annals.2016.0011
Bastian, M., Heymann, S., & Jacomy, M. (2009). Gephi: An open source software for exploring and manipulating networks. In Proceedings of the International AAAI Conference on Web and Social Media, 3(1), 361-362. https://doi.org/10.1609/icwsm.v3i1.13937
Bernhardt, A., Jacobs, K., & Reich, M. (2014). Local minimum wage laws: Impacts on workers, fami-lies and businesses. IRLE Working Paper Series. Institute for Research on Labor and Employment, Univer-sity of California, Berkeley. https://irle.berkeley.edu/publications/working-papers/local-minimum-wage-laws-impacts-on-workers-families-and-businesses/
Blau, F. D., & Kahn, L. M. (2017). The gender wage gap: Extent, trends, and explanations. Journal of Economic Literature, 55(3), 789-865. https://doi.org/10.1257/jel.20160995
Card, D., & Krueger, A. B. (1995). Myth and measurement: The new economics of the minimum wage. Princeton University Press. https://press.princeton.edu/books/paperback/9780691169125/myth-and-measurement?srsltid=AfmBOopBYS7h583tfTp5uY71Nwki6YoZPEZ26Jvqa8RhEjmEyB5fIqRF
Neumark, D., & Wascher, W.L. (2008). Minimum wages. MIT Press. https://mitpress.mit.edu/9780262515085/minimum-wages/
Pabon, L., Del Carpio, X. 2014. Minimum Wage Policy : Lessons with a Focus on the ASEAN Re-gion.
Van Eck, N. J., & Waltman, L. (2010). Software survey: VOSviewer, a computer program for biblio-metric mapping. Scientometrics, 84(2), 523-538. https://doi.org/10.1007/s11192-009-0146-3
